Basit öğe kaydını göster

MAKUL YARAR YOKLUĞU NEDENİYLE GEÇERSİZ SAYILAN İKALE SÖZLEŞMESİNİN İŞE İADE DAVASINDA HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜREYE ETKİSİ

dc.contributor.authorKeser, Yıldırım
dc.contributor.authorDemir, Ender
dc.date.accessioned2021-12-21T08:31:35Z
dc.date.available2021-12-21T08:31:35Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.issn1309-8837
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpZeE5EUXdNQT09/makul-yarar-yoklugu-nedeniyle-gecersiz-sayilan-ikale-sozlesmesinin-ise-iade-davasinda-hak-dusurucu-sureye-etkisi
dc.identifier.urihttp://dspace.yeniyuzyil.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12629/793
dc.description.abstractİkale sözleşmesi, iş güvencesine ilişkin hükümlerinin yürürlüğe girmesindensonra iş hukukunda geniş uygulama alanı bulmuştur. İkale sözleşmesi, kanunda düzenlenmemiştir.İkale önerisinin işverenden geldiği durumlarda ikale sözleşmesinin yapılmasıkural olar
dc.description.abstractTermination by mutual consent has been commonly used in labor law since the regulations regarding employment security came into force. This kind of termination is not regulated by law. In principle, if the employer offers to have a termination agreemen
dc.language.isoTurkish
dc.titleMAKUL YARAR YOKLUĞU NEDENİYLE GEÇERSİZ SAYILAN İKALE SÖZLEŞMESİNİN İŞE İADE DAVASINDA HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜREYE ETKİSİ
dc.title.alternativeThe Effect of Termination of the Employment Contract by Mutual Consent Which is Invalid for the Lack of Reasonable Benefit Requirement on the Period of Prescription in Reemployment Lawsuits
dc.relation.journalİstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage233
dc.identifier.endpage254
dc.identifier.volume19
dc.relation.issue2
dc.relation.volume19


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail
Ad:
MAKUL YARAR YOKLUĞU NEDENİYLE ...
Boyut:
454.1Kb
Biçim:
PDF
Göster/Aç

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster