MAKUL YARAR YOKLUĞU NEDENİYLE GEÇERSİZ SAYILAN İKALE SÖZLEŞMESİNİN İŞE İADE DAVASINDA HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜREYE ETKİSİ

Abstract

İkale sözleşmesi, iş güvencesine ilişkin hükümlerinin yürürlüğe girmesindensonra iş hukukunda geniş uygulama alanı bulmuştur. İkale sözleşmesi, kanunda düzenlenmemiştir.İkale önerisinin işverenden geldiği durumlarda ikale sözleşmesinin yapılmasıkural olar

Termination by mutual consent has been commonly used in labor law since the regulations regarding employment security came into force. This kind of termination is not regulated by law. In principle, if the employer offers to have a termination agreemen