Show simple item record

dc.contributor.authorAslan, Lale
dc.date.accessioned2021-12-21T08:31:25Z
dc.date.available2021-12-21T08:31:25Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.issn1302-258X
dc.identifier.issn2564-7164
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TkRZNU16azFOUT09/the-relationship-between-diversified-board-of-directors-auditor-selection-corporate-governance-and-sustainability-an-application-on-borsa-istanbul-companies
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.31460/mbdd.639571
dc.identifier.urihttp://dspace.yeniyuzyil.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12629/736
dc.description.abstractEven though much progress has been made in women’s rights in the past century, there is still room for improvement, as today women are not justifiably represented in the board of directors in publicly held corporations. The purpose of this study is to s
dc.description.abstractGeçtiğimiz yüzyılda kadın haklarında büyük ilerleme kaydedilmesine rağmen, bugün hâlâ iyileştirme yapılmasına ihtiyaç duyulmaktadır; halka açık şirketlerdeki kadınlar yönetim kurulunda yeterli oranda temsil edilmemektedirler. Bu çalışmanın amacı, çeşitl
dc.language.isoEnglish
dc.titleTHE RELATIONSHIP BETWEEN DIVERSIFIED BOARD OF DIRECTORS, AUDITOR SELECTION, CORPORATE GOVERNANCE AND SUSTAINABILITY: AN APPLICATION ON BORSA ISTANBUL COMPANIES
dc.title.alternativeÇEŞİTLENDİRİLMİŞ YÖNETİM KURULUNUN DENETÇİ SEÇİMİ, KURUMSAL YÖNETİM VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLE İLİŞKİSİ: BİST100 ŞİRKETLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
dc.relation.journalMuhasebe Bilim Dünyası Dergisi
dc.identifier.issue3
dc.identifier.startpage426
dc.identifier.endpage447
dc.identifier.volume22
dc.identifier.doi10.31460/mbdd.639571
dc.relation.issue3
dc.relation.volume22


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record