iş Hukukunda Ücret Zammı

dc.contributor.author	Yamakoğlu, Efe
dc.date.accessioned	2021-12-21T08:31:17Z
dc.date.available	2021-12-21T08:31:17Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.issn	1306-6153
dc.identifier.uri	https://app.trdizin.gov.tr/makale/TWpjeE5EZ3hNUT09/is-hukukunda-ucret-zammi
dc.identifier.uri	http://dspace.yeniyuzyil.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12629/672
dc.description.abstract	Ücret zammı konusu, işçilerin motivasyonunu sağlamak ve daha iyi koşullarda başka bir işe geçmelerini engellemek gibi iki amaca hizmet etmektedir. Bununla birlikte, Yüksek Mahkeme kararlarında istikrarlı bir şekilde ifade edildiği üzere, bireysel iş sözle
dc.description.abstract	The salary increase serves two purposes: by other labour law sources.to motivate workers and to keep employees from leaving for a better-paying job. However, according to Supreme Court’s stable verdicts; employees do not have a right to a wage increase, u
dc.language.iso	Turkish
dc.title	iş Hukukunda Ücret Zammı
dc.title.alternative	Wage Increase in Labour Law
dc.relation.journal	SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
dc.identifier.issue	38
dc.identifier.startpage	87
dc.identifier.endpage	111
dc.identifier.volume	0
dc.relation.issue	38
dc.relation.volume	0

Bu öğenin dosyaları:

Dosyalar	Boyut	Biçim	Göster
Bu öğe ile ilişkili dosya yok.